生駒市職員（技能職（調理員））（任期付短時間勤務職員）

・上記給与は職務経験0～20年の高校卒業程度の学歴を有する職員になります。 （下限は職務経験なしで高校卒程度の場合であり、学歴や経験年数によって変動します。） ・各種手当（通勤手当、期末・勤勉手当、学歴・経歴等）を含めた目安であり、勤務年数に応じた役職及び給料の最低額を保証するものではありません。 ・より長い職務経験年数を有する場合には、その年数に応じた加算もあります。 ・現時点での条例に基づいていますが、採用前に給与改定があった場合には、その定めによります。 ・令和8年4月1日採用の場合、令和8年6月賞与の期間率が下がり、満額支給にはなりません。 ・給与の算定において、勤続年数の計算方法は雇用形態や勤務日数・時間等によって変動します。 ・基本給に対して、一律5.5％の地域手当が加算されます。

・奈良県市町村共済組合 ・厚生年金 ・地方公務員災害補償基金 ・期末、勤勉手当（昨年度支給実績4.6か月分） ・通勤手当（月15万円まで） ・職員互助会に加入 ・転居費（採用に伴い市外から市内へ転居した場合に、一定条件のもと補助） ・時間外手当 ・出張手当 ・私服勤務可 ・資格取得助成制度（規定の資格取得にかかる費用を上限2万円まで補助）